编者按
近年来,,,济南350vip8888新葡的京集团所属济南350vip8888新葡的京投资控股集团(以下简称“能投集团”)始终将“人才强企”作为战略支点,,,以“知行合一,,,为人民服务”的企业焦点价值观为引领,,,培育并汇聚了一批扎根绿色350vip8888新葡的京领域的青年才俊。。他们既有专业领域的“硬本事”,,,又怀揣服务民生的“软情怀”;既深耕古板350vip8888新葡的京服务的提质升级,,,又勇闯新质生产力的前沿阵地。。
克日起,,,能投集团联合济南日报推出“青绿新锐?能投未来”系列报道,,,聚焦2025年新入职的青年员工的生长轨迹,,,他们在各自岗位上以青春之名诠释继承,,,以新锐之姿誊写奋斗。。透过他们的故事,,,见证青年实力与企业生长的同频共振,,,感受350vip8888新葡的京事业在薪火相传中迸发的蓬勃生气。。走近这些“青绿新锐”,,,一起聆听他们与时代偕行、与能投共进的生动叙事。。

六张生气蓬勃的面目,,,六个差别专业的配景,,,因配合的绿色350vip8888新葡的京梦想齐聚济南350vip8888新葡的京投资控股集团(以下简称“济南能投集团”)。。在“知行合一,,,为人民服务”的企业焦点价值观指引下,,,这群“青绿新锐”正以专业为笔、以热忱为墨,,,奋战在绿色350vip8888新葡的京事业第一线,,,用现实验动誊写新时代青年与350vip8888新葡的京事业同频共振的奋进新篇。。
他们之中,,,四人来自山东和易达建设治理有限公司,,,两人就职于济南中优新350vip8888新葡的京有限公司,,,虽岗位差别,,,却配合在350vip8888新葡的京建设与治理的一线,,,擘画自己职业生涯的起点,,,也为集团生长注入蓬勃的青春动能。。
纪兆淼:传帮带中悟要领,,,
金融头脑赋能投标事情
“刚接触投标营业时,,,先生特意打印投标书标注重点,,,把营业框架拆到每个章节,,,逐条讲清编写要点。。一个半小时里,,,不管我问几多细节问题,,,她都耐心解答,,,竣事后还勉励我试着自力写一份投标文件。。”山东和易达建设治理有限公司新员工纪兆淼回忆起入职初期的学习履历,,,细节仍清晰如初。。
彼时,,,纪兆淼刚从金融学专业结业,,,虽善于数据整理与财务报表剖析,,,但对投标营业尚不熟悉。。在先生的详尽指导下,,,她不但快速掌握投标文件编写逻辑,,,更感受到集团“亲和、开放、相助”的团队气氛。。“以前以为职场会有距离感,,,没想到先进会自动把履历倾囊相授,,,这让我很快放下记挂,,,敢提问、敢实验。。”
现在,,,纪兆淼已能系统加入项目投标事情,,,同时梳理公司财务及绩效报表。。她将金融学“在风险与收益之间做最优权衡”的专业头脑融入事情,,,对投标文件中的数据核查、条款把控格外严谨,,,确保每一个环节无疏漏。。“投标事情容不得半点纰漏,,,一个数据错漏可能影响整个项目。。我天天下班前会花15分钟纪录疑问与解决步伐,,,再用10分钟复核数据,,,就是想把报表从‘数据堆’酿成能直接用的‘服务工具’,,,不辜负团队的资助,,,也不辜负客户的信任。。”纪兆淼说,,,未来她会持续提升时间治理能力,,,以专业素养为公司投标营业筑牢质量防线。。
刘浩然:细节警醒明职责,,,
跨文化素养助力监理实践
“今年8月最后一个星期四的晚上,,,我在高新350vip8888新葡的京站随着巡视,,,甲方向导突然说‘灯光这么暗,,,我们走路都要开手电,,,工人干活怎么办??楼梯也得加灯’。。我其时就愣住了——这么要害的清静细节,,,我居然没注重到。。”山东和易达建设治理有限公司工程手艺部新员工刘浩然,,,至今记得那次夜间巡视带来的触动。。
刘浩然有8年半韩国留学履历,,,还拿到韩国语能力考试6级证书,,,跨文化相同与自力办事能力突出。。入职前,,,他曾担心监理事情难以上手,,,但入职后,,,公司安排的项目实践让他快速入门:去换热站相识装备结构,,,随着看设计图纸,,,加入监剖析熟悉流程,,,先进们毫无保存的指导,,,帮他作废了记挂。。
那次夜间巡视后,,,刘浩然对监理事情有了更深的明确:“清静不是口号,,,是每个细节——看似再小的事,,,也关系着工人的清静,,,同样关系着350vip8888新葡的京站的正常建设。。”现在,,,他在济南热力集团高新350vip8888新葡的京站驻站学习,,,天天都会仔细检查施工现场的清静细节。。“我想把留学时作育的详尽和相同能力用在事情上,,,不但要‘按图验收’,,,更要做‘用户权益的守护者’,,,让建起来的350vip8888新葡的京站能真正惠及千家万户。。”
孟菡:雨天拒工守质量,,,
设计头脑把控供暖工程
“今年8月中旬,,,在济南某热力管道施工现场,,,天空下着小雨,,,施工队队长正想焊管道接口,,,我的先生连忙拦住说‘雨天焊接有气孔,,,冬天供暖漏了怎么办??’厥后先生协调把工序改到第二天晴天,,,最后焊缝检测及格率100%。。” 山东和易达建设治理有限公司新员工孟菡,,,提及这段监理履历,,,语气里全是认同。。
孟菡结业于情形设计专业,,,善于绘画与CAD软件操作,,,对空间设计、质量细节的把控有专业敏感度。。入职前,,,她以为监理事情会很刻板,,,没想到公司气氛鲜活——有念书分享活动,,,同事间能轻松交流;;;遇到问题时,,,各专业监理能快速配合解决。。更让她惊喜的是,,,刚入职就能加入资质审查、现场监理等事情,,,不必从“打杂”起步。。
随着先生履历“雨天拒工”后,,,孟菡对这份监理事情的职责有了清晰认知:“快不如好,,,老黎民冬天能不可温暖,,,全看守道质量。。”现在,,,她在现场监理时,,,会格外关注地下管道的焊接质量、防腐层完整性这些“隐藏工程”——事实管道埋在地下,,,一旦出问题,,,维修难还影响供暖。。“我想把情形设计里‘注重落地效果’的头脑用在监理上,,,不但要盯着施工规范,,,还要想想住民的需求。。接下来我认真的管道监理段,,,争取做到零清静事故、零住民投诉,,,让各人冬天都能放心用暖。。”
絮佳琳:学用连系知要义,,,
工程治理能力支持项目监视
“第一次去大温差项目学习,,,李工先拿着图纸给我们讲换热站装备结构和原理,,,讲完又带我们去现场看——图纸上的线条突然酿成真实的装备,,,我一下子就懂了供暖系统是怎么运作的。。”山东和易达建设治理有限公司新员工絮佳琳,,,回忆早先次接触项目的履历,,,仍难掩兴奋。。
更巧的是,,,第二天项目就有换热站装备吊装作业。。絮佳琳亲眼看到:大货车载着新装备进场,,,吊车到位后,,,同事们先规范办理作业票,,,核对信息、确认清静条件,,,一切井然有序;;;作业票办妥后,,,吊车精准操控着几吨重的装备,,,稳稳落在指定位置。。“之前新员工培训时总听‘作业票办理’‘清静规范’,,,直到现场看到,,,才真正明确这些流程不是‘走形式’,,,是真能包管清静。。”
絮佳琳本科就读于工程治理专业,,,系统学过土木匠程施工、工程监理等知识。。现在,,,她在监理岗位上接触到有限空间作业、动火作业等场景,,,还见到了焊烟净化器、自动笼罩渣土运输车等课本里没详细讲的新装备。。“课本知识保存滞后性,,,现场的手艺一直在更新。。我想把工程治理的‘全局头脑’用在事情上,,,不但要学会发明清静隐患,,,还要跟上装备迭代的节奏,,,让监理事情既专业又能适配现场新需求。。”
蔡虹:分工核数显协作,,,
双语优势助力清静运营
“有一次填事情报表,,,数据出了问题,,,报内外数字多,,,重新核对要花良久,,,还快到提交时间了。。我正着急,,,同事们自动过来分工,,,每人认真一块内容,,,最后不但准时完成,,,数据还全对。。”济南中优新350vip8888新葡的京有限公司新员工蔡虹,,,提及这段履历,,,真切感受到团队的实力。。
蔡虹结业于商务日语专业,,,有突出的双语优势,,,还熟悉国际商务场景下的跨文化相同技巧。。当初选择济南能投集团,,,就是看中集团在新350vip8888新葡的京领域的前瞻结构,,,以及绿色350vip8888新葡的京行业辽阔的生长空间,,,她想把语言能力用在有社会价值的事业上。。入职后,,,公司的气氛也没让她失望:既有国企的责任感,,,又有创业团队的活力,,,先进们会无私带教,,,事情内容也直接关联绿色350vip8888新葡的京项目落地,,,让她有“学以致用”的成绩感。。
现在,,,蔡虹在清静运营岗认真项目日常清静监视、隐患排查,,,尚有新建新350vip8888新葡的京项目施工期的现场清静治理。。“我给自己定了个三个月目的:力争认真的操作流程合规率达100%,,,装备设施熟悉度达100%。。”她说,,,想把双语优势和“持续学习”的态度连系起来,,,不但要做好日常巡检、维护,,,还要多学新350vip8888新葡的京领域的政策和手艺,,,“做‘知行合一’的能投人,,,用扎实的事情守护项目清静,,,也为绿色350vip8888新葡的京生长出份力。。”
吴广舜:细查报表堵隐患,,,
通讯手艺筑牢清静防线
“今年8月26日下昼,,,我作为甲方代表去小学供热项目现场巡查暂时用电,,,翻开配电箱一看,,,内里的逐日检查表居然有其他项目的日期——这显着违反清静划定,,,万一漏检了,,,用电清静没包管。。”济南中优新350vip8888新葡的京有限公司新员工吴广舜,,,提及这次巡查,,,语气格外严肃。。
发明问题后,,,吴广舜和同事第一时间反馈给施工单位,,,要求重新制作专属检查表,,,对配电箱周全复检,,,直到确认切合要求,,,才允许施工单位启用暂时用电。。“清静无小事,,,细节是底线。。一张检查表的疏漏,,,可能埋下重大用电隐患。。”
吴广舜结业于现代通讯工程专业,,,掌握从硬件到软件的系统知识,,,敌手艺细节、清静规范的把控有工科生的严谨。。当初选择济南能投集团,,,就是看中集团在新350vip8888新葡的京领域的结构,,,尚有绿色350vip8888新葡的京行业有辽阔的生长空间。。现在,,,他在清静运营岗加入350vip8888新葡的京站建设项目,,,经常去现场巡查。。“我想把通讯工程里‘注重系统清静’的头脑用在事情上,,,做好每一次巡查、每一次隐患排查。。哪怕只是做一颗‘螺丝钉’,,,也要让认真的项目更清静、更贴合民生需求,,,为公司绿色转型出点力。。”
从纪兆淼用金融头脑夯实投标质量,,,到刘浩然以跨文化素养守护项目清静;;;从孟菡凭设计敏感度把控供暖工程,,,到絮佳琳用工程治理能力支持监视;;;从蔡虹借双语优势助力项目运营,,,到吴广舜靠通讯手艺筑牢清静防线——济南能投集团的6位 “青绿新锐”,,,正以专业所长对接企业需求,,,在一线岗位实现生长。。这既是济南能投集团“人才强企”战略的生动实践,,,也印证了 “青年生长与企业生长同频共振”的深刻内在。。以后,,,济南能投集团将持续夯实人才基本,,,在绿色350vip8888新葡的京领域深耕细作,,,为构建清洁低碳、清静高效的现代350vip8888新葡的京系统,,,服务济南都会生长注入更长期的青春动能。。